Пример применения
Онбординг: база опытного для новичка
Внутренний чат по отпускам, доступам, чек-листам и рабочим инструкциям. Ответ с указанием файла; спорное — наставнику или HR, не выдумка модели.
Как это выглядит
Канал: внутренний мессенджер или закрытый виджет. Документы — только утверждённые для сотрудников.
- Вопрос новичка. «Как оформить отпуск?», «Куда писать про доступ?», «Какой чек-лист в первый день?»
- Ответ из регламентов. Поиск по базе знаний компании + источник.
- Если в базе нет ответа. Нет в материалах — не фантазия, а вопрос наставнику или HR с контекстом.
Границы
- Не кадровая и не юридическая консультация «от ИИ».
- Не хранилище паролей и секретов — только разрешённые тексты.
- Персональные данные коллег в базу не кладём.